Nuestras Políticas
Políticas de Calidad
PRODUCLINICOS DEL SUR LTDA se compromete a brindar soluciones integrales para la salud, apoyados en un equipo humano comprometido, con la infraestructura adecuada y el cumplimiento de los requisitos legales y/o reglamentarios, orientados a la satisfacción permanente de nuestros clientes y al mejoramiento continuo de todos los procesos.
Objetivos de Calidad
- Garantizar la competencia del equipo humano de la organización.
- Garantizar la infraestructura necesaria, que permita la comercialización y distribución de productos y servicios.
- Implementar estrategias que garanticen la satisfacción y fidelización de los clientes.
- Garantizar la comercialización y distribución de los productos y servicios.
- Mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad.
- Cumplir los requisitos legales y/o reglamentarios.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
PRODUCLINICOS DEL SUR LTDA se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.
Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo, y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.
Los programas desarrollados en PRODUCLINICOS DEL SUR LTDA estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del autocuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.
Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.
Nuestra Gerencia se compromete a comunicar y difundir esta política a todos los trabajadores, resaltando sus beneficios para la organización y entregando los recursos necesarios para que ella se pueda materializar, de igual forma permitir la divulgación y uso de dicha política a todas sus partes interesadas.
Política de No alcohol, Drogas y tabaquismo
PRODUCLINICOS DEL SUR LTDA aspira y hará todo lo posible para que sus trabajadores desarrollen las actividades sin que exista ningún factor que altere su comportamiento, considerando que el consumo de alcohol y drogas constituye un riesgo para la salud e integridad física de los mismos, como para los equipos y/o procesos a su cargo.
Se considera sustancias psicoactivas: alcohol, anfetaminas, barbitúricos, benzodiacepinas, cannabinoides, cocaína, opiáceos, y en general, cualquier otra de carácter psicoactiva que afecte el desempeño laboral. Así mismo, se considera conducta contraria a la presente política, el consumo de sustancias psicoactivas, ya sea que se consuman dentro o fuera de los recintos de la empresa, atentando contra su salud e integridad física y bienes de la empresa al laborar durante o después del consumo de dichas sustancias.
Por otra parte, teniendo en cuenta que fumar altera el estado de ánimo y nivel de concentración del trabajador, que representa un riesgo para la salud del fumador y de las personas que están a su alrededor, además para el medio ambiente y para las instalaciones de la empresa, por ser una fuente generadora de incendios.
Al interior de las instalaciones fijas como oficinas, bodegas, talleres, sala de conferencias.
Al interior de las instalaciones de nuestros clientes.
En reuniones o asambleas de índole laboral convocadas por la empresa o terceros interesados.
Política Ambiental
Pese a que las actividades de PRODUCLINICOS DEL SUR LTDA no generan importantes impactos ambientales, existen algunos de ellos que se pueden mejorar como buen ejemplo del compromiso de prevención de la contaminación, el cumplimiento de la legislación y los requisitos aplicables a la actividad y a la mejora continua que pretende recoger esta política ambiental.
Promover una cultura ambiental junto con los trabajadores, consideramos que será uno de los pilares básicos para el uso correcto de los recursos naturales, en ese sentido, se capacitará y concientizará al personal sobre las buenas prácticas ambientales en los puestos de trabajo y cada rincón de nuestras instalaciones.
En el caso de los residuos, se ha implementado un sistema de recolección selectiva de residuos urbanos e inertes, que favorezca su recuperación y tratando de minimizar la descomposición de los mismos.